Marta Blanco González

Hola, soy Marta, me dedico a la psicología dentro del ámbito sanitario y laboral, y mi objetivo aquí es que empieces a conocerme a través de estas líneas.

Desde que comencé a estudiar psicología, me han interesado su aplicación en todos sus campos, por lo que he trabajado para crear un perfil versátil que dé una respuesta holística a los problemas de las personas.

Mis inicios y mi raíz son la psicología clínica. En este campo me he desarrollado principalmente en la intervención e investigación de problemas psicológicos que derivan en unos hábitos de relación patológicos (con uno mismo y con el mundo). En términos generales, mi forma de trabajar está muy centrada en ayudar a las personas a desaprender aquellos hábitos que no favorecen su bienestar y en aprender formas sanas de tratarse a sí mismos y a su entorno.

Entiendo el proceso terapéutico como un trabajo conjunto, donde tú eres el experto/a sobre tí mismo y lo que te pasa y yo participo dándote herramientas psicológicas apropiadas para tomar decisiones acertadas y mejorar tu calidad de vida. Además, cuido especialmente la relación que surge en este proceso, siendo este vínculo una herramienta fundamental para favorecer el cambio terapéutico.

También, en este ámbito realizo supervisiones clínicas a profesionales que necesiten orientación para el tratamiento de conductas autolesivas, especialización que he adquirido a través de mis investigaciones durante el doctorado.

Tal y como anuncio al principio, otra de mis facetas dentro de la psicología es el ámbito laboral.

El trabajo es una parte muy importante en nuestras vidas, afecta directamente a nuestra salud y bienestar psicológico. Por ello, trabajo a nivel individual y específico las dificultades acusadas en este contexto.

Algunos de los problemas más habituales son el estrés en el trabajo, los límites difusos entre lo personal y lo laboral, el mobbing y la necesidad de adquirir habilidades (para mejorar la trayectoria profesional, la búsqueda de empleo, gestión de relaciones difíciles, etc.).

También dentro de la rama laboral trabajo como Headhunter y ofrezco servicios a clientes que demandan talento a través de una estrategia empresarial inclusiva. En este sector, mi trabajo consiste principalmente en:

– Selección de talento con diversidad funcional y altamente cualificado.

– Evaluación del estado de salud de las personas seleccionadas y la compatibilidad de las funciones de trabajo con su mantenimiento.

– Asesoramiento sobre el cumplimiento de la Ley General de la Discapacidad a empresas.

– Talleres para trabajadores sobre contenidos que favorezcan la estrategia de inclusión en las empresas.

– Formaciones para equipos de recruitment sobre selección y contratación de personas con diversidad funcional.